채용시기
태영상선㈜의 신입 및 경력사원 채용은 필요인력 발생시 수시채용으로 진행됩니다.
채용절차
- 신입&경력
사원채용
서류전형
제출한 서류를 바탕으로 후보자의
적격성을 가려내는 전형으로
심사서류는 이력서, 졸업증명서,
성적증명서, 자기소개서, 경력증명서
등이 포함됩니다.
인적성(AI 역량)검사
AI 역량검사는 인공지능(AI),
뇌인지과학 기술 기반
역량분석 솔루션입니다.
지원자는 온라인 면접과 게임으로
구성된 검사를 약60분간 수행하며,
직무 수행에 필요한 외현적,
내면적 통합 역량을 분석합니다.
면접전형
입사지원자의 가치관, 직무
적합성, 성격, 능력 등을 심도 있게
파악하기 위한 전형입니다.
건강검진
- 최종합격
채용관련문의
경영기획팀 02-3783-9651